国际高中老师谈海归就业需理性

 　　国际高中老师提醒准备留学的同学们不要认为留学回来就等于身上镀了一层金，海归就等于高薪，如果是因为这点选择留学，那就难免陷入误区。

　　一项海归就业调查显示：在接受调查海归中，近五成海归薪酬在5000元以内，其中近三成处于“小白领”水平，在3000-5000元之间，所占比例最高。爱迪国际高中老师说导致不理性就业原因有3点。

　　1.海归被“神圣化”

　　海归，不知什么时候成了优秀代名词，有过留学经历就得让人高看一眼。以前，确实如此。但随着留学的大众化，留学不再是精英专利，海归也不再能和精英等同。

　　2.海归自身定位不准

　　海归留学回来不自觉就往自己身上套了一层光环。想起留学几十万乃至上百万的投入，不找个月薪上万的工作怎么上算?殊不知，就业不是简单的一厢情愿，个人能力和从业经验才决定就业层次。

　　3.留学缺乏合理规划

　　以往，海归就业向商科领域一窝蜂，这和当初留学时选择的专业有很大关系。由于商科在英、美等国属于热门专业，很多学生在留学时不考虑自己的兴趣和发展，一味选择这样的专业。到后导致就业时扎堆。

　　一项对海归就业的调查显示：“对月薪要求在3000-5000的海归居多，很大程度上是因为60.32%的海归在出国前没有工作经验，说明海归的就业薪资要求趋于理性。”